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北上广深一直是传统就业热点，因为这些一线大城市有超多的工作机会、国内最高的薪酬待遇以及各行各业一流的专业水平，即便是现在，北京招聘信息、上海招聘信息依然非常受求职者的关注，可见这些一线城市的就业热度依旧不减。但最近两年国内就业市场又有了新变化，那就是成都、西安等新一线城市对人才的吸引力逐渐上升。
所谓新一线城市，就是国内权威媒体评选的15个最有发展潜力的次一级城市，有成都、重庆、杭州、武汉、西安等等，这些新一线城市凭借着后发优势，大力发展高新产业，不但经济增长强劲，而且成为一个个吸引人才的洼地。以新一线城市中排名第一的成都为例，“2020中国人才指数发布会”于2020年10月30日在成都举行，根据会上发布的人才指数，成都的人才指数逐年上升，就业热度直逼北上广深！
成都之所以有这样的成绩，首先是其高新技术产业发达，聚集起一大批优质企业，所以能提供大量优质职位来满足人才的就业需求；其次是成都为吸引人才推出了各种优惠政策，比如：给予落户人才最高6000的住房补贴、对在成都高尖端技术创新上做出杰出贡献的专家级人才最高奖励300万元等等，这些优惠政策对人才产生了极大的吸引力；最后是成都猎头行业发达，在猎头分布最多的城市排名中仅次于上海、北京、深圳，排名全国第四，所以有很多一流的成都猎头公司可以提供服务，外地人才在成都找工作非常的方便。
另外，除了成都以外，重庆、杭州、武汉、西安等新一线城市也因地制宜的发展经济，取得了不错的经济成就，同样也出台了许多优惠政策吸引了不少人才。新一线城市崛起将改变我国就业市场的格局。
